Instruiri precum: Instruirea abilităților ușoare (comunicare, tehnici de prezentare, vorbire în public, tehnici de vânzare, negociere, manipulare vs persuasiune, organizațională
Cultură, Management de evenimente, Strângere de fonduri, Management de proiect, Scrierea de proiecte, Managementul timpului, Managementul resurselor, Managementul voluntarilor, Managementul conflictelor, Organism
Limbă, încredere și motivație, leadership) și trenuri cu abilități dificile (PNL, gestionarea emoțiilor, instruirea formatorilor).
1. Instruire tehnică:
Photoshop, Corel, Office, Secretariat, PR și Social Media, HR și loialitate, programare, învățare accelerată, suport de viață de bază (BLS)
2. Instruire specializată:
antidiscriminare, competență antreprenorială, reprezentant medical.
3. Comunicare:
Subiectul comunicării este încă abordat în clasele primare, unde am învățat schema și elementele de bază ale comunicării, emițătorul, receptorul și mesajul transmis.
4. Vorbirea în public:
Există multe studii care arată că vorbirea în public se află în fruntea temerilor oamenilor de pe toată planeta, în special în rândul tinerilor.
5. Managementul timpului:
Acoperă subiecte precum organizarea, stabilirea priorităților și programarea a ceea ce vrem să facem. Ne ajută să ne dăm seama care sunt lucrurile cu adevărat importante și cum să ne descurcăm
timpul nostru liber, astfel încât să devenim cât mai productivi posibil.
6. Leadership:
Scopul formării în leadership este de a ne ajuta să ne identificăm abilitățile de leadership, să descoperim împreună care sunt caracteristicile ideale și cum le putem dobândi. Pregătirea pentru conducere este un început perfect în acest sens.
7. Managementul proiectului:
Cu siguranță fiecare dintre noi a participat cel puțin o dată la un proiect. Proiecte care încep în liceu, proiecte de liceu sau proiecte într-o organizație.
8. E-learning:
Acest training este dedicat celor care trebuie să fie la curent cu tehnologia în continuă schimbare.